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中聯(lián)人力｜委托代理招聘

什么是委托招聘

委托招聘是指專(zhuān)業(yè)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)為用人單位提供篩選好所需的符合用人單位招聘需求的人才。

相對(duì)與獵頭招聘，委托招聘是普通人才的篩選招聘，俗稱(chēng)：小獵頭。

委托招聘可以減少招聘單位在招聘過(guò)程中所花費(fèi)的時(shí)間、人力和財(cái)力，同時(shí)面試人員經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)篩選后，就業(yè)成功率高。

委托招聘的服務(wù)對(duì)象有哪些

對(duì)各類(lèi)普通人才或中高級(jí)人才有需求的用人單位都可采用，費(fèi)用偏低，效率較高用。

委托招聘有什么好處

招聘更具針對(duì)性：直接針對(duì)企業(yè)需求，對(duì)推薦人才進(jìn)行全面、科學(xué)、專(zhuān)業(yè)的審核后定向推薦，所推薦的人才素質(zhì)較高，更符合企業(yè)要求。

快捷簡(jiǎn)易：使企業(yè)節(jié)省繁雜的篩選，面試環(huán)節(jié)，減少人員的投入，避免重復(fù)操作，節(jié)省大量工作時(shí)間，招聘事宜快捷、簡(jiǎn)易。

節(jié)省招聘成本：節(jié)省公司招聘宣傳成本，電話(huà)溝通成本，面試成本，人員投入成本，時(shí)間成本等等

降低招聘風(fēng)險(xiǎn)：有效避免人才因不適合企業(yè)的發(fā)展而被辭退，幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)人事工作的標(biāo)準(zhǔn)化和流程化，提高工作效率。

新型人才：為用人單位選定的人才給予專(zhuān)業(yè)的崗前培訓(xùn)，使推薦人才能更好的適應(yīng)崗位。

中聯(lián)人力資源委托招聘優(yōu)勢(shì)

多渠道發(fā)布人才招聘信息——我們將通過(guò)慶陽(yáng)人力資源網(wǎng)、縣區(qū)分站、現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)、戶(hù)外廣告牌等渠道發(fā)布招聘信息。

搜尋人才方式多樣化——慶陽(yáng)人力資源網(wǎng)網(wǎng)投、招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)征集、普通人才庫(kù)、中高級(jí)人才庫(kù)篩選等途徑廣泛搜尋篩選符合條件的人才。

委托招聘辦理程序

委托單位提出委托招聘申請(qǐng)，出示營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本、法人身份證復(fù)印件、單位介紹信，提出委托招聘要求，填寫(xiě)《崗位需求表》并加蓋公章；

我公司根據(jù)委托單位的《崗位需求表》進(jìn)行可行性分析，協(xié)商收費(fèi)等級(jí)并確定委托方式，與委托單位簽署委托招聘協(xié)議書(shū)，并預(yù)付定金；

我公司將根據(jù)委托單位人才需求情況為用人單位提供侯選人才及初步評(píng)價(jià)意見(jiàn)；

我公司和委托單位共同組織對(duì)候選人才進(jìn)行面試篩選，篩選后根據(jù)不同人才需求人數(shù)2-5倍的比例推薦候選人，由用人單位確定被推薦候選人；

面試合格通知錄用對(duì)象上崗，結(jié)算委托招聘服務(wù)費(fèi)余款。